Oggi pubblichiamo un veloce chiarimento in cui ci chiediamo se è possibile per un fisioterapista lavorare con contratto e arrotondare come libero professionista.

Indice

• Introduzione
• Fisioterapisti Dipendenti Pubblici
• Fisioterapisti Dipendenti Privati
• Partita IVA Forfettaria
• Conclusione

Introduzione

Per capirlo se è possibile, dobbiamo fare una distinzione chiedendoci: il contratto di lavoro dipendente è nel pubblico o nel privato?

Le cose cambiano infatti se il fisioterapista che vuole aprire la Partita IVA è dipendente pubblico o privato.

Un’altra cosa che ci chiediamo è: nei casi in cui si può aprire la Partita IVA da dipendenti, è possibile rientrare nel forfettario?

Scopriamolo insieme, ma partiamo con ordine.

1) Fisioterapista dipendente pubblico

Aggiornamento 2023: per il momento valgono ancora le cose qui sotto, ma leggi quest’articolo per le novità su questo tema: Rimozione vincolo esclusività 2023 per Fisioterapisti: il punto della situazione

In generale, un fisioterapista dipendente pubblico NON può aprire la Partita IVA.

Questa è la regola generale, ma c’è un eccezione.

Nello specifico, l’eccezione riguarda solo i fisioterapisti che hanno un contratto part-time.

Quindi, se si fisioterapisti pubblici full-time, non è previsto aprire la Partita IVA in nessun caso.

Sono un fisioterapista dipendente pubblico con contratto part-time, mi basta andare dal commercialista e aprire la Partita IVA?

Purtroppo no.

Se sei part-time, non puoi aprire in automatico la Partita IVA.

Prima di farlo c’è bisogno di chiedere l’autorizzazione all’azienda sanitaria o ospedaliera (o in generale all’ente presso cui lavori) e, solo se l’autorizzazione viene concessa, puoi procedere all’apertura.

A questo punto ci chiediamo se mediamente è facile ottenere questa autorizzazione oppure no.

Purtroppo non siamo in grado di dare una risposta: è estremamente variabile in tutta Italia e dipende al 100% dalla discrezionalità dell’ente pubblico.

Cambieranno mai le cose?

Già da un po’ si discute di concedere l’intramoenia ai fisioterapisti (per intenderci, come per i medici che possono avere la Partita IVA e fare visite a pagamento dentro le mura dell’ospedale o anche fuori nei casi di intramoenia allargata), ma al momento non è previsto.

Aggiornamento 2023: leggi quest’articolo per le novità su questo tema: Rimozione vincolo esclusività 2023 per Fisioterapisti: il punto della situazione

2) Fisioterapista dipendente privato

A differenza dei contratti pubblici, nel privato non ci sono particolari problemi ad aprire la Partita IVA come fisioterapista.

L’importante è che non sia espressamente vietato da contratto o da policy aziendali.

Altra cosa importante, ovviamente non si può svolgere l’attività da libero professionista durante l’orario di lavoro previsto nel contratto di lavoro dipendente.

Proprio per questo, se si è fisioterapisti dipendenti full-time è più difficile fare anche il libero professionista rispetto a chi lavora part-time.

3) Okay, sono tra quelli che possono aprire la Partita IVA. Rientro nel Regime Forfettario?

Doveroso chiederlo, visto che con il Regime Forfettario si pagano molte meno tasse se il fatturato annuo è (cioè i guadagni annui lordi dalla Partita IVA) entro gli €85.000.

Per capirlo, dobbiamo andare a vedere il RAL (cioè il Reddito Annuo Lordo) del lavoro dipendente.

Attenzione, stiamo distinguendo due tipi di guadagni: il fatturato della Partita IVA e il reddito da lavoro dipendente

Se lo stipendio annuo lordo da lavoro dipendente non supera i €30.000 si può rientrare nel Forfettario (e quindi fatturare pagando meno tasse fino ad €85.000 all’anno), altrimenti si entra di diritto nel Regime Ordinario (che è più oneroso).

Quindi: si rientra nel Regime Forfettario se dal mio lavoro dipendente guadagno meno di €30.000 lordi all’anno. Se guadagno di più di €30k annui dal lavoro dipendente, rientro nell’Ordinario a prescindere da quanto fatturerò.

In media, sarà più semplice per un dipendente che lavora part-time essere al di sotto della soglia dei €30k di RAL rispetto ad un dipendente full-time (che per quello che dicevamo prima, i dipendenti pubblici full-time sono esclusi).

Leggi anche: Concetti base di Partita IVA per Fisioterapisti

Conclusione

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